章)不但是小我私家扬名立万的时机，更干系到所在营队的荣誉。不少自恃勇力的队员摩拳擦掌，目光灼灼地看向王书一和陈远。
【状态：团队内部产生期待与竞争意识，气氛活泼。】
雷校尉将王书一和陈远叫去，言简意赅：“较武大会，是个露脸的时机，也能看看其他营队的成色。咱们山狐营刚立稳脚跟，不能让人小瞧了。这三个名额，你们俩占两个，另一个，你们队里自己选。给我拿出山狐的威风来！”
【状态：上级下达任务，赋予期望，压力与机会并存。】
回到队里，王书一将消息宣布。立即群情冲动。名额只有三个，队里妙手不少，如何选拔，成了问题。直接指定，恐难服众；内部比试，又怕伤了和睦影响战备。
【状态：面临内部选拔难题，需平衡公平、士气与团队调和。】
陈远看向王书一：“书一，你看这事……”
王书一沉吟片刻，心中已有盘算。他抬手压下议论，目光扫过众人：“较武大会，是为扬我军威，非是争强斗狠。名额有限，当选最能代表我第三队实力、最擅擂台较技者。”
【状态：岑寂阐发事件性质，明确选拔原则，掌控局面。】
他顿了顿，继承道：“我与陈副队占去两席，乃军令，亦为责任。这最后一席……” 他目光落在几名平日训练受苦、尤其擅长搏斗的什长和老兵身上，“……不由我定，也不由比试定。明日校场，设一擂。凡自信能代表第三队者，皆可上台。守擂十合不败，或无人敢挑战者，得之。如何？”
`【技能：公平高效的内部竞争机制设计（醒目 1175/）】**
`【技能解锁：公平高效的内部竞争机制设计】**
`【公平高效的内部竞争机制设计履历+5】** （突破醒目！设计出公平、高效、低内耗的选拔机制（守擂制），既引发积极性又维护团结，治理智慧凸显）
【状态：提出巧妙办理方案，既引发竞争又控制风险，体现治理能力。】
此言一出，众人皆服。守擂制，公平公然，全凭实力说话，又能最大限度淘汰不须要的内耗。立即，几名有心争夺名额的队员眼中燃起战意。
【状态：方案得到拥护，内部竞争良性启动，士气高涨。】
【意会：公平的规矩和展示实力的时机，是维持团队活力与调和的要害。】
越日校场，擂台设下。第三队全员围观。气氛热烈而有序。最终，一名名叫赵铁柱（与伤员周猛之友同名，非一人）的老兵，凭借扎实的功底和富厚的履历，连败三人，守擂乐成，夺得最后一个名额。整个历程爽性利落，点到为止，充实展示了第三队的实力与风采。
【情况形貌：内部选拔的猛烈与有序，展现团队精良的竞争气氛与实力。】
【状态：选拔顺利完成，人选众望所归，团队凝聚力未受损反而增强。】
王书一看着台下队员们兴奋而自豪的脸庞，心中微动。这次较武，大概不但是小我私家展示的时机，更是让第三队、让山狐营在这抚远郡中崭露头角的一个契机。风起于青萍之末。这看似寻常的较武大会，是否会掀起意想不到的波涛？
【状态：意识到事件大概带来的连锁反响，思考条理进一步提升。】
三日后的较武大会，注定不会平静。而山狐营第三队这把方才淬炼成型的利刃，也将在众目睽睽之下，初试锋芒。