章)待业青年们的世界观很朴素，能给他们发钱的向导就是好向导。如果这位好向导给大家发的奖金数额足够大，他们不怜惜向这位向导送上几声万岁，横竖喊万岁也不消费钱不是？
在做日本这桩业务的时候，谢琴、薛楚江等人就向大家说过，高凡做了指示，事成之后会给大家发奖金，只是详细数额尚未确定。
这些天，大家都在推测大概拿到的奖金的数额，从1元到20元不等。偶尔有人提出奖金的数额大概到达20元以上，换来的都是大家口是心非的驳倒。
大家有足够的来由认为奖金不会超过20元，因为这样的事情在沧海化肥厂从未出现过。大家满打满算也就忙活了半个多月，凭什么拿到20元以上的奖金呢？
虽然，所有人在驳倒了这种意料之后，心里都难免要出现一个念头：万一呢……
现在，尘土落定了，高凡宣布了年底分钱的方案，分红100元，奖金20元，体现出色的那些人另有特别的奖金。
大多数人都以为自己不属于“体现出色”的那一拨，这个评价预计是属于谢琴、薛楚江、宁默等几个公司中层干部的。不外，仅仅人人有份的那120元，也足够让大家喜出望外了。
要知道，他们中绝大多数人的怙恃每月人为都只有40元至60元不等，奖金也就3至5元的样子。现在他们自己每个月有30元的基础人为，年底还一次性地拿到了120元，这简直比怙恃还牛气了。
高凡说其中的100元是公司分红，对此大家并没有什么特别的感觉。分红的钱和奖金的钱，有什么区别吗？
这个年代里，大家都是习惯于拿人为的，没有谁知道分红是怎么回事。横竖单位给自己发钱就行，何必去纠结于名称呢？
也正因为不明白分红这件事，所以大家以为每人能够领到120元钱就是意外之喜了，他们忘记了高凡新官上任的时候给大家画过一个大饼，说公司赚的钱有30%是属于大家的。照着那个大饼来算，大家这一次应当分到的钱不是120元，而应当是600元以上。
关于给劳动办事公司职工分钱的事情，履历了一段极大的曲折：
作为一名穿越者，高凡以为公司赚了钱，给大家分一些，是天经地义的事情。劳动办事公司的属性是大团体企业，也就是所谓团体所有制。
既然是团体所有制，每名职工都是企业的股东，企业赚了钱，给股东分红难道不是应该的吗？
他把这个原理讲给高逸平听的时候，高逸平啼笑皆非，少不得要给儿子上一堂体制底子课。
照高逸平的说法，劳动办事公司的这个所谓团体所有制，不外是为了应付制度要求而生拉硬拽上去的。
在高凡之前，劳动办事公司一直在靠化肥厂补贴过日子，说穿了就是国度为了安慰待业青年，由化肥厂出钱，通过劳动办事公司这个名义，给这些年轻人发一些生活费，调换他们不要随处惹事生非。
如果要严格地照着资产欠债表来算，劳动办事公司早就已经是负资产了，那时候大家怎么不说配合包袱债务，每人拿出百八十块钱来补充亏损呢？
盈利了要分钱，亏损了结要化肥厂补贴，这天下哪有这么自制的事情？
对付父亲的说法，高凡颇不以为然。他指出，父亲说的情况是已往的事情，而他承包劳动办事公司之后，已经是另一回事了。
高凡承包劳动办事公司时，与化肥厂有一个协议，那就是劳动办事公司的利润中，50%上缴给化肥厂，30%归劳动办事公司团体所有，20%算是高凡的承包收入。
签订这个协议的时候，没人以为劳动办事公司能够赚到多少钱，因此也就懒得去推敲细节了。照大家的想法，万一高凡真有点本领，劳动办事一年能够赚个三五万的，拿出30%给大家发奖金，也无伤风雅。
谁意料，高凡这个妖孽，一下子就搞掂了一个日本署理商，第一个订单就是100万的产值，利润足足有50万之多，这就让大家淡定不能了。
为了这50万利润的分派，化肥厂开了好频频厂务会，焦点的焦点就是两个：第一，要不要给劳动办事公司留下30%的利润；第二，高凡拿走20%，也就是10万元，是否符合。
其中，第二个问题颇有一些敏感，因为高通常高逸平的儿子，剥夺高凡的承包费，就相当于抢了高逸平的钱。当着高逸平的面，大家是未便直说的。
不办理高凡承包费的问题，劳动办事公司的留成问题也就无法办理，这就成了一个死结。
没步伐，高逸平只能让厂办主任徐真新把厂务会上的意见做了一个总结，报送给省化工厅，请化工厅决断。
化工厅对付这件事同样以为挠头。时下已经有一些企业在搞承包制的试点，比如承包一个车间，大概运输公司的司机承包一辆客车，采取的要领是像农村联产承包一样，交够国度的，留足团体的，剩下的都归小我私家。
从各企业试点的情况来看，承包制的效果照旧很不错的，基础做到了国度、团体、小我私家都满足，群众的意见也不大，属于可进一步推广的方法。
可沧海化肥厂报上来的情况，却让大家犯了愁。最大的问题，就是利润实在太大了，凭据先前的协议，承包者一小我私家就要拿走10万元，这让一干省厅向导怎么敢允许。
这时候，有人想起高凡承包劳动办事公司一事是郑立农推动的，算是郑立农主导的一个试点。既然如此，那么这件事情难